O Instituto da Transformação Digital - ITD, traz com exclusividade, Reinaldo Plaz Landaeta, um dos maiores especialistas em Gestão do Conhecimento para dois workshops. Um em Porto Alegre e outra edição em São Paulo.
A atual realidade social e econômica é significada por novos paradigmas na forma como nos relacionamos, para consumir e até mesmo a maneira pela qual interagimos com o mundo, transcendendo as barreiras dos espaços e as referências do tempo como a conhecemos, a Ubiqüidade, imediatismo, Self-Service, é uma realidade que é percebida como "o natural" e tudo isso em grande parte pela assimilação acelerada e onipresente de esquemas tecnológicos e digitais.
Essa realidade representa um desafio essencial na forma como as empresas devem interpretar sua oferta de valor, seus processos, como eles interagem com seus clientes. e até mesmo suas expectativas e necessidades precisamente por causa de seus novos hábitos comportamentais.
Esta influência do mundo "digital" no campo dos negócios, é o que vem para determinar o desafio da TRANSFORMAÇÃO DIGITAL que as empresas enfrentam.
Renovar estrategicamente e estruturalmente para se adaptar ao atual paradigma digital será a chave para garantir sua permanência e sucesso no mercado.
Deste ponto de vista, as organizações devem hoje mais do que nunca identificar os principais domínios de conhecimento que caracterizam o seu know-how e que lhe dão as capacidades necessárias para o seu funcionamento e diferenciação no seu mercado, ou aqueles que devem para garantir o seu processo de transformação.
Neste workshop vamos refletir sobre a importância do conhecimento como alavanca para processos de transformação e fornecer um referencial sobre estratégias e mecanismos para facilitar a articulação do binômio conhecimento-negócio e, assim, estimular o uso e renovação deste ativo como uma fonte de geração de valor.
Os objetivos do Workshop é fazer com que os participantes conheçam um framework de trabalho que permita desenvolver a gestão do conhecimento através de uma perspectiva sistêmica que envolva a articulação de PESSOAS > ESTRATÉGIAS > ESTRUTURAS > PROCESSOS > TECNOLOGIAS, para assegurar que ela seja assimilada por toda a organização e que gere impactos nos seus negócios.
Gerar um design de alto nível sobre como abordar uma estratégia de gerenciamento de conhecimento na organização.
Através de mesas de trabalho para desenvolver dinâmicas de identificação de oportunidades, necessidades e ações de gestão do conhecimento no contexto da organização de cada participante:
Individualmente ou por equipes e com a ajuda do facilitador, será aplicado um referencial metodológico para definir e explorar alternativas para implementar um plano de gestão do conhecimento que ajude a estimular e acelerar a implementação e a curva de disseminação do estratégia de transformação digital da sua organização.
Elementos trabalhados no Workshop:
a. Alinhar os desafios de transformação com as necessidades de conhecimento (desenvolvendo, preservando, renovando ou sistematizando experiências e práticas)
b. Identificar atividades, ferramentas e espaços para promover o intercâmbio e o uso do conhecimento,
c. Explorar os recursos e condições organizacionais que estimulam e incentivam as pessoas a participarem,
d. Definir um quadro de indicadores para medir retornos da gestão do conhecimento (impacto nos desafios de transformação).
SERVIÇO:
PORTO ALEGRE
data: 26 de julho
horário: 14 as 18h
local: uMov.Me
endereço: Rua Cristiano Fischer, 464
SÃO PAULO
data: 27 de julho
horário: 14 as 18h
local: a definir
endereço: a definir
INSCRIÇÕES:
https://eventos.institutodatransformacao.com.br/workshop-gestao-do-conhecimento-transformacao-digital
