CATEGORIA TRANSFORMADOR (A) SOCIAL
ANA LUCIA PEDRO FONTES
Ana Fontes atua como uma transformadora social, se dedicando em causas sociais e políticas públicas para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica, sobretudo para que estas mulheres alcancem a geração de renda e independência financeira através do empreendedorismo.
Tem como propósito transformar a vida de mulheres para que sejam donas de suas vidas e negócios.
Para implementar esta inciativa, fundou em 2017 o Instituto RME, que oferece cursos gratuitos de capacitação no empreendedorismo para mulheres em situação de vulnerabilidade socioeconômica e milhares de mulheres já foram impactadas.
Atualmente, o Instituto RME abrange uma interseccionalidade de mulheres: empreendedoras negras, trans, mães solos, mães de crianças com deficiência, residentes em comunidades, mulheres com mais de 50 anos, egressas do sistema prisional, quilombolas, mulheres indígenas, refugiadas e mulheres em proteção contra a violência doméstica.
Ana Fontes foi executiva de marketing em multinacionais por muitos anos. Mentora e jurada de várias competições de empreendedorismo. Especialista em empreendedorismo feminino e pesquisadora de gênero.
É vice-presidente do Conselho do Pacto Global, da ONU Brasil, e membro do Conselhão da Presidência da República – CDESS. Delegada líder do W20, grupo de engajamento do G20, Conselheira da Seguros Unimed, do Instituto Avon e da UAM/Grupo Ânima.
Com quase 17 anos de experiência no mundo corporativo, na área de Marketing, Ana enfrentou discriminação por ser mulher, nordestina e de origem negra. Apesar da estabilidade, optou por deixar esse ambiente tóxico. Selecionada para o programa 10 mil Mulheres da FGV em parceria com o Goldman Sachs, entre mil inscrições, apenas 35 mulheres foram escolhidas, e Ana estava entre elas.
Ana transformou o aprendizado em um blog, culminando na formação da Rede Mulher Empreendedora no ano de 2010 e posteriormente no Instituto Rede Mulher Empreendedora, em 2017.
Principais Realizações:
Liderança e Gestão: Fundou a Rede Mulher Empreendedora, a maior plataforma de apoio ao empreendedorismo feminino no Brasil, impactando mais de 10 milhões de mulheres desde 2010. Liderou iniciativas que resultaram na distribuição de R$ 40 milhões em micro doações para mulheres empreendedoras e ONGs.
Projetos de Impacto: Desenvolveu programas de capacitação e geração de renda para mulheres em situação de vulnerabilidade, incluindo mulheres negras, trans, moradoras de comunidades e com mais de 50 anos. Promoveu a inclusão produtiva e social através de tecnologias sociais que geram renda e emprego para grupos vulneráveis2
Inovação e Transformação Digital: Pioneira na criação de conteúdos voltados à autoestima e bem-estar das mulheres, além de programas de fomento ao empreendedorismo feminino. Participou como delegada líder do W20, grupo de engajamento do G20, e foi eleita uma das mulheres mais poderosas do Brasil pela Forbes.
Reconhecimento e Credibilidade: Eleita Empreendedora do Ano pela revista IstoÉ e recebeu o prêmio de Empreendedora Social da Folha de São Paulo.
Reconhecida como uma das Top Voices do LinkedIn, influenciando positivamente a comunidade de negócios e empreendedorismo.
A indicação de Ana Fonte ao Digital Transformation Awards 2024 é um reconhecimento de seu compromisso contínuo em promover a transformação social em comunidades de mulheres. Sua liderança e visão estratégica servem como inspiração para organizações que buscam desenvolver iniciativas com responsabilidade social.
Conheça as características do profissional trabalha com projetos SOCIAIS:
💡Empatia: A capacidade de entender e compartilhar os sentimentos dos outros é crucial para trabalhar com comunidades e indivíduos em situações vulneráveis.
💡Resiliência: Projetos sociais frequentemente enfrentam obstáculos e contratempos. A resiliência ajuda os profissionais a persistirem e se adaptarem às mudanças.
💡Habilidades de Comunicação: Ser capaz de comunicar-se de forma clara e eficaz com diferentes públicos, incluindo beneficiários, parceiros e financiadores, é essencial.
💡Trabalho em Equipe: A colaboração com outros profissionais e membros da comunidade é fundamental para o sucesso dos projetos sociais.
💡Inovação: A capacidade de encontrar soluções criativas para problemas sociais complexos é uma característica valiosa.
💡Organização: Manter registros detalhados, gerenciar recursos e planejar atividades de forma eficiente são habilidades importantes para garantir que os projetos sejam executados de maneira eficaz.
💡Ética: Manter um forte senso de ética e integridade é essencial, especialmente quando se lida com populações vulneráveis e questões sensíveis.
Vamos valorizar aqueles PROFISSIONAIS de projetos SOCIAIS que estão transformando nossa sociedade! 🌟👏
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